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      人才招聘

      招聘熱線:80829800-8086   招聘郵箱:hr@fysip.com

      一、銷售經理

      崗位職責:

      1、 依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織市場銷售推廣工作

      2、 全面負責部門的管理工作,掌握業務范圍,擬定部門工作計劃,負責執行或督導管理

      3、 掌握市場動態,積極適時、有效開辟新客戶,拓寬業務渠道,擴大公司商品的市場占有率

      4、規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,制定市場的經營前景規劃和市場定位設計工作

      5、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務

      6、積極開展市場調查、分析和預測評估,及時掌握市場動態

      7、制定和貫徹企業的產品策略及政策;塑造企業形象,做好對外公關品牌宣傳

      8、合理解決有關客戶投訴,解答客戶提出疑問,維護客戶關系,作好日常溝通工作

      9、定期向公司高層匯報業務工作情況,及時調整方向,與運作部門保持密切協作

      10、培訓銷售人員,建設和管理高素質的銷售團隊,帶領團隊完成市場銷售任務

      職責要求:

      1.    本科以上學歷,營銷相關專業;

      2.   6年以上電梯或汽車零部件行業經驗;

      3.    形象氣質佳,熟悉鈑金行業,有較強的市場策劃能力和執行能力,良好的分析能力和解決問題的能力,善于溝通、激勵及影響他人,熟悉本行業的狀況和發展趨勢及市場營銷工作性質;

      4.    英語溝通流暢,熟練使用OFFICE辦公軟件。


      二、大客戶經理

      崗位職責

      1.    負責大客戶的開拓及管理工作,協調相關部門,確保項目按時、高質量完成;

      2.    負責公司大客戶業務長期規劃及銷售目標的落實;

      3.    負責中高端客戶關系的建立與維護,與客戶相關部門保持良好的溝通,并向公司提供有效的信息;

      4.    負責客戶每月拜訪、維護、技術支持及售后服務工作;

      5.    協調大客戶的合同管理及牽頭大客戶業務內部運行改進工作;

      6.    分析各客戶的訂單預測,確保按時交付,最大限度滿足客戶需求。

      7.    應收賬款歸口管理及風險控制,加速資金回籠,控制與消除死呆賬。

      職責要求:

      1.    本科以上學歷,營銷相關專業

      2.    5年以上電梯或汽車零部件行業經驗

      3.    形象氣質佳,商務及公關能力強,有事業心及責任心

      4.    英語溝通流暢,熟練使用OFFICE辦公軟件。


      三、銷售總監

      崗位職責:

      1.制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃;

      2.收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行檢查分析;

      3.制定公司品牌管理,新品規劃,并協同制定公司產品及新產品市場價,經批準后執行

      4.建立調整公司營銷組織,市場建立、拓展、調整市場營銷網絡

      5.負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算,根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制

      6.根據公司品牌,產品策略,依據銷售部每月銷售計劃和產品銷售計劃

      7.按照公司財務制度,協同配送部做好銷售部門與財務流程優化和改進,確保銷售與財務流程的規范性和嚴謹性

      8.建立銷售部門渠道和終端業務操作流程及標準,組織培訓,實施并檢查

      9.根據公司戰略或階段性市場戰略,依財務制度制定或審核銷售各部行銷策略,預算或審核分配銷售費用,審批銷售各部的各項費用

      10.參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同,協議給以指導,審批和簽批

      11.定期將自已的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告

      職責要求:

      1.    本科以上學歷,營銷相關專業;

      2.    8年以上電梯或汽車零部件行業經驗;

      3.    形象氣質佳,熟悉鈑金行業,有較強的談判能力、溝通協調能力及費用預算管理能力,能合理利用和保障公司資源,熟悉本行業的狀況和發展趨勢及市場營銷工作性質;

      4.    英語溝通流暢,熟練使用OFFICE辦公軟件。


      四、采購主管/經理

      崗位職責:

      1、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

      2、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。

      3、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本。

      4、審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

      5、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

      6、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

      7、監控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

      8、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協助財會進行審核及成本的控制。

      9、進行采購收據的規范指導和審批工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

      10、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。

      任職要求:

      1、六年以上采購工作經驗,其中二年以上制造型企業采購管理工作經驗。

      2、熟悉鈑金沖壓行業,了解鈑金行業的沖、剪、折彎、焊接、電鍍、電泳等工藝以及市場價格,具備豐富的供應商資源,能有效進行供應商的開發、管理,制定采購計劃及預算、熟悉質量控制體系。

      3、溝通協調:能夠理解他人思想和行為背后的原因,判斷周圍環境對他人產生的影響,通過傾聽與觀察預測他人的反應;

      4、成本意識:足夠的成本節約意識,即在既定條件下采取各種方法最大限度地降低成本。


      五、梯級工程師

      崗位職責:

      1.ERP上線資料整理,資料補充,工藝工時核算,相關資料核對與排查,面積及重量核算;

      2.ERP上線非標BOM的限時制作,非標鈑金展開,SOP工藝卡及工藝工時制作;

      3.配合財務內控進行成本核算。

      任職要求:

      1.熟悉梯級加工的全部工藝,有3年以上工作經驗;

      2.熟練操作辦公軟件,熟練CAD繪圖及3D軟件;

      3.懂梯級生產工藝流程,工藝文件編制;

      4.大專以上學歷,責任心強及溝通能力較強。

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